マジで何かしらの制裁をしたくなる
>本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間と利害関係を持つと、
>マジで何かしらの制裁をしたくなる
それはお前の中に「何もしたくない」「努力したくない」「逃げたい」という願望が隠れているからだ。
お前の心の中に「実は○○の能力が無いのが怖い」「堕落するのが怖い」「逃げるのが怖い」という恐怖心が潜在的にあるからだ。
お前自身が見たくない自分のもっとも醜い姿を、そのまま見せている人間がいる。
お前はその人間の中に、隠れている自分自身の醜い姿を見出す。
だからその人間を攻撃したくなるのだ。
自分自身の(実は誰にでもある)弱さと正面から向き合えないお前は、実は本当の弱虫だ。
まずお前さんが周りの人間の手本になる事から始めようか
解雇規制を緩和すれば済む話。
人材も市場原理主義が基本。お前にとっていらない人間と関係を持ち続けている雇用契約も悪い。
君が言うその無能な奴をなんとか使えるレベルまで引き上げてやれば、
確実に君の社内での評価は上がるぞ!頑張れ!!
俺がまさに、本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間の典型だが何か悪いか?
無差別にハラスメントをするのならば他の部下も同時に被害者になるはずだ
しかし、実際の事件を見てみると、必ず特定の人間に対して行なっている
そして今、私の前にその無能がいるのだ
パワハラを起こして来た上司の気持ちが
分かるようになって来たのが正直なところだ
なんでこんな役立たずな人間がここにいるのだ?
と
そういう無能上司の方が多そうだけどなw
日本社会ではそれが出来ない
不祥事でも起こさない限り、一個人の管理者では解雇は出来ない
即時解雇できればどれだけ楽なことか
だからやり場のない無能への怒りがパワハラになるんだなと
本当の無能を相手にして初めて分かってたよ
もしかしたら即時解雇できる社会制度ならパワハラはなくなると思う
本当に有能な経営者だったら少なくともそいつよりは有能な部下を新たに補充できるだろ?
現行の法律でも解雇通告を30日前までに行えば解雇できるんだし
ただ、日本社会の悪いところはやはり解雇を悪だと考えること
終身雇用の最大の弊害だね
>日本社会の悪いところはやはり解雇を悪だと考えること
悪だと考えるのは良いことだ
問題は悪である事に埃と信念を持たぬ事
ブラック企業はもとから違法な事をしているのだから悪の集団 犯罪結社だ
だったら悪である事を極めに極めて究極の悪を追求すればよろしい
物事の善悪の判断をして何故善の方を選ばなければならない?
何故人は善でなくてはならない?
まずそこから洗脳されてる 悪を選び悪として生きるのが常識だろ
違法だと悪だと分かってて行った不祥事が明るみに出て
自分は悪くありませんと何故断罪する
悪として悪い行いをする事は当然の事であり常識なのだから名誉を持って悪を受け入れ
被害者を非人道的に残虐に公の場で処刑する
これが悪としてのあり方だ 悪である事に埃と名誉を持って堂々と悪として社会を制圧する
悪こそ絶対正義という確固たる信念のもとに
純粋に戦闘能力の差だろう
基本的に物理的に自分より弱い奴、確実に勝てるであろうとふんだ相手にしかパワハラは行わない
どう見ても物理的に格闘技能力に長け好戦的な者にはパワハラは行わない
TPO弁えず無償の暴力で来られた場合対処出来ないからだ
逆に言えばパワハラを受けた場合はTPO弁えない無償の暴力で返してやるのが一番有効な方法だ
生物は弱肉強食が絶対の法律だ
決して取り返しの着かない生命に繋がる致命的な大ダメージを相手に与えるのが重要だ
暴力に勝る正義など絶対的に存在しない
TPO弁えない無償の暴力 それこそが絶対正義
誰かが助けてくれる、誰かがやってくれる
自分は何も出来なくてもいいと常に逃げる
本当は一人で仕事をすれば、自力で解決しない限り家に帰れないとか嫌でも経験する
それをしないし、周りもさせようとしない
そしてその無能をあてがわれた上司が、
誰も構おうとしない無能の犠牲者になる
いまどき、大学も出てない低学歴かお前は。
無能を使えないやつはどうとか言っているやつは
エア社会人
無能を少しでも有能にしようって努力はしなくていいのか
人には努力努力って言っといてそれはないんじゃない?
俺が「おいおい、それってパワハラかい?」って冗談口調で言ったんだよね。
そしたら黙っちゃった。
声の大きい奴が勝つって本当なんだな。
人格円満なジイサンバアサンだっていっぱいいるだろ
パワハラってマスコミの記事だけを見ると加害者が悪いような印象を受けるけど
現場では必ずしもそうではないんだよな
マスコミを嫌うネット民がマスコミの記事に踊らされてるのも皮肉で笑えるよな
いや、だから解雇規制を今より緩和させればいいんじゃないの?
そういう公約打ち出す政治家を全力で支持しろよ
ゼロにいくら数字をかけてもゼロだからな
それが分かると放置するかハラスメントで
追いやるかのどちらかになる
俺の部下は放置してるけどな、毎日積み木を組み立てては崩して遊んでるだけ
当然だとみなされていた。主人が奴隷をそうするように。
学校もその権力関係を予行演習するために発明された制度だったため、
教師と生徒は上司と部下の関係のモデルとして暴力的指導が当然視されていた。
資本主義はこのように直接的な暴力に訴える統制機構を何かしら発達させた。
殴るか蹴るかしないと理解、行動しないよ
真の自由な人とは、他人の言動に一切依存せずに生きていける人のことだ。
タチの悪いのがパヨク系パワハラ
普段人権、人権言ってる人もお仲間に対しては本当に甘くて見逃すから批判されずに悪質化する
合法的にいじめを行える弱者を犠牲にすることで、不満を解消しようとすること、
他人を貶めることで自身の価値を上げようとすることがある
これが差別人間のみじめな心理である
よっぽど傲慢で、適当な仕事してるような意味が解らんような奴なら別だが、
自分の思いだけで相手を貶めるような言い回しをしてしまう奴は、社会性のない原始人
特別な知識やスキルがあっても、そこが理解できないようなら、偏った思考の変人
もしくは社会性のない原始人
そんな知識がない身内が、なかなか理解出来ない時にも、そんな態度で接してる人だとしたら、何を言っても無駄だけどな
そのことがわからず、教育してやるとか考える傲慢な人間が会社にいるから、ジャップにはパワハラが多いのだ。
自助努力もしない
いつも言い訳で逃げる
この無能無責任ハラスメントは問われないのか